Preparate para el exito.

Consejos para escribir un Curriculum:

Maximiza tu Currículum!

Los CVs son escaneados por profesionales de recursos humanos, a menudo en grandes cantidades

• Los 2/3 superiores de la página deben tener la información más importante.

• Incluya una declaración personal en la parte superior de su currículum que refleje quién es usted y lo que aporta (su marca personal)

• La longitud del currículum debe reflejar su contenido, pero nunca debe exceder las 2 páginas. Se prefiere una página, pero no es necesaria.

• ¡Adapte su currículum a el puesto que está solicitando!

• Resalte las habilidades / características requeridas y preferidas enumeradas en el trabajo

¡Atrae la atención!

• Manténgase alejado de los gráficos y mucho color

  • Utilice 10-12 pt. tamaño de fuente para contenido general

  • Utilice fuentes fáciles de leer como Arial o Calibri

  • Use listas con viñetas y espacios en blanco para facilitar la lectura

• Las plantillas son formas sencillas de formatear

• Imprima una copia para asegurarse de que se imprima como se esperaba

Historial de trabajo

• Incluya el historial laboral de los últimos 10 años, pero ningún trabajo trabajó menos de 3 meses

• Ser estratégico

  • Enumerar el mes y el año es el valor predeterminado, pero si tiene grandes brechas en el historial de empleo, puede enumerar el año solo para restar importancia a las brechas

• Enfatice lo que le muestra lo mejor. Habilidades, historial laboral o educación.

• Use verbos de acción para describir sus responsabilidades y logros laborales. ¡www.synonym.com es un buen recurso!

• Sea específico y conciso. Utilice números para mostrar su impacto.

Educación

• Incluir educación formal, certificaciones y capacitación para el desarrollo profesional.

• Si tiene horas de crédito para obtener un título, pero no terminó, incluya esa información y enumere las horas de crédito completadas.

  • Por ejemplo: Indiana State University, Terre Haute, IN 2010-2012; Completó 75 créditos para una Licenciatura en Administración de Empresas

• No incluya su fecha de graduación y GPA, a menos que sea un graduado muy reciente (últimos 2 años o menos)

Tus Habilidades

• Incluya habilidades como la comunicación interpersonal y habilidades técnicas como software, equipos, etc. que se apliquen a los tipos de trabajo al que se postula.

• Ser bilingüe es una ventaja, así que asegúrese de enumerarlo (tanto el idioma como su nivel de fluidez)

• ¡¡¡No olvide sus habilidades transferibles !!! ¡Ellas cuentan!

Recursos Utiles:

Si esta es tu primera vez creando un curriculum puedes acceder ala pagina http://bit.ly/cmlresumebuilder si es la primera vez que accedes a esta pagina necesitaras crear una cuenta.

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